Мастерская развития и ремонта бизнеса

• На сколько точно сотрудники понимают Ваши указания?
• На сколько решения, которые принимают сотрудники соответствуют целям и задачам организации?

Мы помогаем организациям успешно решать задачи связанные с изменениями:

• разработать ЕДИНУЮ ДОРОЖНУЮ КАРТУ внедрения изменений / решения актуальных проблем;
• выявить НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ развития организации;
• разработать СТРАТЕГИЮ развития организации;
• провести РЕИНЖИНИРИНГ управленческого контура по двенадцати секторам бизнеса: персонал, финансы, производство, маркетинг, бизнес-процессы и др.;
• вывести бизнес из кризиса;
• установить полное соответствие между Целями организации и действиями сотрудников.

А также ОБУЧАЕМ:

• Уникальной ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ И ИЗМЕНЕНИЯМИ,
• Навыкам СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ.
• Навыкам РЕШЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ЗАДАЧ любой степени сложности, путём трансформации проблем в чёткие и понятные сотрудникам задачи, без которых невозможно эффективное управление бизнесом в современных условиях (авторский метод Елены Белик).

ВАЖНО! Мы не работаем за клиентов. Мы даём технологии, объясняем, как и что делать, и оказываем поддержку на всём пути изменений. А планирование и сами изменения Вы осуществляете САМИ. 

Чтобы получить более полную информацию об услугах и применяемых методиках, для встречи с консультантом заполните форму ниже или позвоните.

30 минутная бесплатная консультация.